020 在哪里都有阶层 (第2/2页)

闻听此言，目送着五人离开的背影，被留下的三个人神情各异。古白河表现出的是一种“终于开完会了”的解脱，而写在殷莉和高君脸上的，却是“为什么不带我去”的嫉妒与懊恼。

那时候，省级电视台内部的权力金字塔结构大概是这个样子的：

最高级的领导是台级干部，包括台长、常务副台长、其他分管的副台长以及总编辑、副总编辑，大概就是很多政府机构里“正副职+书记”的常规配置。

接下来的就是总监级的领导，基本就是电视台各个子频道的总监、副总监，也就是圈里人常常戏称的“道长”一级。当然，这个级别还有许多中心部门的主管领导，比如广告部、技术部、新闻节目中心、文艺节目中心、电视剧采购中心等等。

其中，卫星频道的总监相对比较特殊，毕竟是整个电视台的门户般的存在，所以一般都是副台级的领导兼任。

再接下来就是制片人一级，一般都是电视台中王牌节目、长寿的品牌节目以及比较特殊的新闻节目的栏目组负责人，至于诸如与外界合作的，那些杂七杂八的，对外号称的电视节目制片人们则不在此列。

再往下基本就都是各个节目组内部的主创及子部门负责人了，比如总导演、文学统筹、摄像主管、后期主管等等，他们虽然都是职工级别，但是比一般的职工要多了一些管理权限，薪酬待遇上自然也有体现，也算是个小小的干部一级。

在下面，自然就是普通的员工了，一家省级电视台，多则几千人，实在是一个非常庞大的生产体系。

目前，以尚云为代表的“哥伦比亚众”则以上的级别都不算，他们有一个很“电视台用工特色”的称呼——叫“实践生”。

工作证上写的是“实习员工”，用句很贴切的词儿形容就叫“不入流”，算是一群被官方认可的积极向跨步进来的编外人士罢了。

当然，这种编外人士也不是谁都能当的，起码，在跟着老大第一次进台开会的那一刻，编外人士之间渐渐地也出现了所谓的“阶级”。

其实，这种“不入流”的工作性质可不是伴随着你大学毕业就能结束了的，比如像江山、高君、古白河等人，自然还包括年纪更大一点的邓武与梁凯特，此时此刻，他们都已经算是毕了业的“社会人士”了，可是脖子上的工作证，依然写的还是“实习员工”——毕竟一个省级广电系统的铁饭碗名额，实在是太难得到了，排队就排个三五年的实习员工也不算什么新鲜事。

尚云第一次走进宁远电视台的办公楼，此刻映入眼帘的一切对他来说都是那样的新鲜且有趣，这时的他，活像一个来到了玩具店里的孩子，满眼的都是渴望，浑身上下都是兴奋。

他羡慕那些脖子上挂着蓝色牌牌的“正式职工”，因为自己脖子上的粉色实习牌牌除了进出电视台大门的时候出示给门卫，几乎毫无他用。

它划不开办公楼电梯前的那一道门禁系统，也不能在电视台的职工食堂里吃到那种几毛钱一大碗的福利红烧肉，也不能在楼下的职工之家里赊账喝咖啡......当然，他已经在老大张经那里喝吐了咖啡，但他依然羡慕那个“蓝色的牌牌”。

宁远省电视台与宁京市电视台仅一墙之隔，宁远电视台的办公大楼是一幢21层的挺拔建筑，与旁边5层楼高的宁京市台办公楼形成了鲜明的对比。

在这座大厦的19层，以宁远卫视总监周冬女士为首的卫视管理层主要领导一同“接见”了张经一行人。

根据之前的了解，周冬总监应该与张经的年纪相仿，也应该是一位年逾不惑的中年妇女了。

可是当见到她本人的时候，尚云才意外地发现，她年轻的有些不像话，看起来似乎比于墨兰还要有活力，要知道，四十出头的于墨兰也已经是圈里驻颜有术的“美魔女”典型了。

这个周冬却不遑多让，果然，岁月对于坐在高层座位上的女人来说，要更友好一些，毕竟她们有许多驻颜美容之术的选择。