第152章 难不成你反倒认为我处于劣势、很可怜吗？ (第1/2页)

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“......”

胡强深深地看了眼又被阿杰移到一边的茶水杯。

胡强然后看着苏克杰，细声细语道：“他想要缩成方的，身体条件也不允许，

文案多少有点怪癖，他可能在找灵感。”

胡强一边说，一边拿起自己的茶水杯，将它“咚”的一声，又放回了原位。

苏克杰听到这“咚”的一声，下意识地微微有点吓到。

他缓了缓，然后看着胡经理告诉道：“胡经理，小白以前只有压力爆棚的时候，才会找地方蜷起来。

但从没见他蜷过这么久，可能这次被骂太狠，

太伤自尊了。”

苏克杰说着，果断将眼前的茶水杯又移到了一边。

胡强看着自己的茶水杯又被移走：“你说归说。”

胡强秉承着事不过三，这下终于受不了，他恨恨地拍了下苏克杰多动的手，道：“能不能放过我的杯子。”

苏克杰见状，略微感到有些不好意思。

然后，略微的不好意思就在心头一闪而没。

胡强气哼哼地将茶水杯收了起来，免得又被阿杰移来移去。

看见这些画面的赵泽宇：“？？？”

这就是高手之间的对决，一心二用？

[宿主大大，你时不时就做那么刺激的梦，本系统劝你多吃点营养品补补，小心营养跟不上。]

这个时候，宝箱系统的电子音冷不丁的在脑海里响起。

赵泽宇闻言，明白宝箱系统在调侃他总是喜欢做梦。

左耳朵进，右耳朵出，他都没搭理宝箱系统。

除了欧阳莫菲，其他人，包括老妈—诸葛秀妃，没有第三个人可以内涵到他。

赵泽宇拿出手机，发消息给欧阳莫菲。

[赵泽宇：小莫莫，小白还没恢复吗？]

欧阳莫菲的消息很快就回复。

[欧阳莫菲：何止。]

[欧阳莫菲：小白的脸色毫无血色，估计不仅没恢复，还越来越严重了。]

[赵泽宇：！！！]

有一说一，听到阿杰的话、看到莫菲的消息，得知小白居然还没走出心理低谷，赵泽宇感到非常意外。

小白以前被骂，从来都只是过一会儿，然后他心里的悲伤就恢复了。

[欧阳莫菲：怎样，赵处长不决定护护自己的小崽子吗？把罗宾修理一顿。]

[欧阳莫菲：现在乐乐在想办法怎么逗小白开心，我本来想让大力召唤激励师给小白打打气。]

[赵泽宇：我也这么想过。]

[欧阳莫菲：不过，大力表示她对激励师过敏。]

外面的办公室里，欧阳莫菲坐在她自己的办公位置上，也换回了她自己的衣服。

脏辫、白色的短袖外套、白色的腰带、渔网袜搭配，她又邪恶又非常好看。

欧阳莫菲跟赵泽宇微信聊天，她看了眼小白的情况。

庞小白已经从餐桌底下出来了，坐在桌子边。

此刻，庞小白的脸色惨白惨白，而且眼睛里没有光，浑然一副生无可恋的状态。

果真是人世间的悲欢离合并不相同，有人得意，有人失意。

就比如她，终于撩到了赵泽宇，她得意。

而庞小白，他被品牌部副总监骂了三天三夜，成功解锁成就：被骂的一千零一夜。

.....

[欧阳莫菲：不过，大力表示她对激励师过敏。]

[赵泽宇：.....]

看到欧阳莫菲这条消息，赵泽宇才想起来那件事。

自从上次大力“太厉害”，她召唤激励师，叫谁就是谁。

结果最后召唤出了个[万主管]，然后开启了大力AI生涯中第1次社死，想忘都忘不了。

于是自从那次之后，大力表示，我再也不想碰激励师，认真的。

更可恶的是，他和莫菲。

他们居然还录了视频，并且把大力的跳操音频做成了手机铃声。

....赵泽宇和欧阳莫菲微信聊天的与此同时。

“我最近在设计员工心理健康手册。”苏克杰告诉胡经理，道：“我感觉小白他的状态很像，抑郁症。”

“抑郁症？”胡强闻言一愣，道：“.....有这么严重吗？”

之前午休时间，他出去拿外卖的时候，小白的情况他也看到过了。

苏克杰听到胡经理的话，张了张嘴想解释，但又是沉默了一会儿。

胡经理可是在万兽任劳任怨10年，吃过的苦比他们肯定多，所以他有资格说这种话。

可不是所有人都叫胡（糊）强（墙）！