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第89章 这个责任你担得起吗! (第2/2页)

胡强听到万主管的声音,目光才从外面那两个货身上缓过来。

胡强想到让沙乐乐离开,他就心里有点焦虑。

胡强不想这么做,这件事不仅打自己的脸,当初是自己自作主张把乐乐给留下来了;而且还会打击到初来乍到的乐乐的自信心。

“万主管,我们部门真的缺人手啊。”胡强还想争取一下,道:“沙乐乐成绩优异,还不计较待遇,一个能顶两个用。”

万梅梅有点疑惑:“????”

[好声好气跟你说,你还蹬鼻子上脸了,不知进退吗?]

......

人事部副主管—万梅梅办公室外。

赵泽宇跟诸葛大力蹲着的,神秘宝箱还没有开启。

旁边有员工走过,都是投来了好笑、好奇的目光。

然后也没多管,事不关己,高高挂起,该干嘛干嘛。

诸葛大力看着里面的万主管和胡经理。

胡经理说:【沙乐乐成绩优异】

万主管听到,直接就怼胡强。

诸葛大力看着这一幕,便轻声模拟着万梅梅的话:“我平均要看116份简历,才能挑选出一个候选人。”

“然后每面试5.4个人,才能挑出一个人给业务部门二面。”

“呵,你运气爆棚啊,随手就是一张SSR?”

赵泽宇憋着笑。

这个样子的诸葛大力,有种蠢萌蠢萌的感觉是怎么绘世?

指点江山的教师风范——诸葛大力老师?

要是再来一套教师装,啊呸,想什么呢。

目前看样子,胡经理和梅万的会谈中,胡经理占据着明显的弱势。

诸葛大力心思稳重,她心想万主管面对胡经理时,作为一个hr,从专业角度来看,万主管还是挺专业的。

诸葛大力有个外号:考证狂魔

就是实习各种行业,然后从各种行业拿到“毕业证书”

所以诸葛大力虽然年纪轻轻,但是诸葛大力见到过的职场、人情世故,比胡经理吃的盐还多。

胡强被领导训斥的样子,诸葛大力:[胡经理真可怜。]

.......

人事部副主管—梅万办公室内。

面对万主管的质问:【呵,你运气爆棚啊,随手就是一张SSR?】

办公桌前坐着的胡强,他是真的想留下乐乐。

“万主管,这实习生不就是有个三个月的实习机会吗,要不,就给乐乐一个机会?三个月之后一切就能揭分晓了,好嘛?”胡强的语气都有点卑微,恳求万主管开开恩。

万梅梅露出了微笑。

“胡经理啊,你自己的经理位置,屁股还没坐热,居然就敢跟我来谈条件了?”万梅梅道:“以及还有,你这么看好她,那请问她情商、智商、财商分别是多少?”

“人类行为语言测试和16型职业性格测试做过吗?”

“保密协议签过吗?”

“万一她泄露了公司机密,这个责任你承担得起吗?”

胡强目瞪口呆,这位万主管也太能说了吧:Σ( ° △ °|||)︴

能说会道,难怪会有“梅万梅廖”这个组合。

有时候金秘书的八卦,并不是空穴来风啊。

胡强:“我们部门....有什么机密?”

“胡经理。”万梅梅苦口婆心的劝胡强不要妄想了,先把自己的位置坐稳了,再来跟她谈条件,道:“人事工作是有专业门槛的。”

“我,我知道,这个位置得有重量级的人才能压得住。”

一听到“重量级”这个词,万梅梅的脸色就变了。

不知道她很胖吗!

不知道,在她面前说“重量级”这个词是犯了大忌吗!

胡强反应过来后,神色惊恐。

果然,他看到了万梅梅狠狠的目光瞪着自己。

胡强急忙摆手,解释道:“我,我不是这个意思。”

万梅梅强压着怒火,微笑讽刺道:“实习生的事情,你好自为之,我希望下周星期一我来的时候,这个事情能完满解决。”

“还有,你等会儿出去的时候,叫佐伊和欧阳莫菲走开点,工作不工作,跑我办公室外面干什么。”万梅梅看了看胡强,对这家伙,就没必要和颜悦色了。

胡强脸色有点不舒服:“嗯....嗯。”

“唉”最终,胡强心里叹了一口气。

沙乐乐这个女孩纸他是真挺看好的,就像自家女儿似的。

昨天晚上....凌晨的时候,一起吃火锅的时候,乐乐还夸自己认真的样子好帅,然后什么胡干山。

奈何,他胡强只是个边缘部门的经理,压根就没什么话语权,他自己没本事,那就留不住有本事的乐乐。

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