第22章 年终考核,优秀到手！ (第2/2页)

便是谭如海交代的工作，他都全身心投入做好。

全镇上下都知道这个村官工作态度端正，工作认真负责，并且非常努力。

所以他的口碑变得越来越好，凡是请他帮忙的事，他只要有时间，一定会帮忙做好。

年终考核大会上，田大文传达了考核办法，利用民主测评选出优秀等次人选。

马飚讲话的时候，特意指出，吴有良是不占优秀名额的，还要求全镇干部职工要抱着对组织负责的态度，推荐出优秀人选。

民主测评的结果，吴有良竟然得到全票的优秀推荐，这和他不占名额当然有很大的关系。

但他帮助大家的工作事实，更是他全票获得优秀的关键。

至于其他事业单位三名优秀人选的推荐，却大出吴有良的意料，戴星光这样兢兢业业工作的人，竟然没有获得优秀推荐。

获得优秀等次的竟然是庞金、柯阳静和文化服务中心的毛婷婷。

戴星光都推荐不上，吴有良心中极为震撼，要是自己不是因为不占名额，那说不定真的会落选。

可是戴星光似乎并不在意，依旧全身心投入做好会务工作，这也让吴有良感到极为佩服。

“小吴，恭喜你获得优秀等次！”

散会之后，戴星光微笑道喜。

“戴哥，你的工作情况大家都看在眼中的，为何票数那么低？”吴有良颇为不平地说道。

“给最需要，最实至名归的人吧！优秀合格对我而言都差不多！人要看开一些，我的编制是在农业服务中心，并且是专业技术岗位，走职称就行了！”

吴有良并不是很懂，但是见对方无所谓的态度，也就没有继续说。

谭如海因为是公务员编制，也不参与县人社局的年终考核，他们的考核是由县委组织部统筹。

“小吴，工作要多看，少问，做好工作就行，我们都是普通的大学毕业生，有一份体制内的工作已经非常不错了，努力吧！”戴星光反而安慰起吴有良来。

这一次考核工作会议，让吴有良更进一步看清了小河镇的情况。

工作能力和工作态度固然很重要，但这并不是对一个人最重要的考核标准。

他听了戴星光的话，再没有之前那样的活跃，虽然工作依旧很努力，但心中的很多问题已经学会了不好奇，不发问。

他不知道自己会不会因为某一次的发问，让自己的情况变得糟糕，唯一能做的就是多做少说。

在新的一年中，谭如海基本没有再做党建材料，更多的时候是在坊运开会，学习。

也不知道哪来这么多会和要学习的东西，田大文也没有质疑，戴星光他们更是没有理会。

直到县委组织部考察组再一次到小河开展干部考察，吴有良才知道，谭如海竟然要提拔为党委委员，作为副镇长的考察人选。

这让他更是瞠目结舌，不知道究竟是因为什么？