第67章 意想不到的顺利 (第2/2页)

舒子明在知道自己的计划不灵了时，再也没跟劫胡者联系。反正他金凤公司没做成就行。不过，他心里对祥龙公司这个结是有了。

穆长青在得知那笔生意做成了，他特意给赵慧玲打电话表示祝贺。赵慧玲为了感谢他，还特意请他吃了一顿饭，两家从此建立了联系。

从这次事件中，祥龙公司和鹏飞总结了经验教训。尤其是鹏飞，对他今后可是大有益处。

生意做成了，还有一件好事，那就巧妹从国外回来了，当然最高兴的是铁山了。

巧妹一回来，立马就对公司的财务进行了整顿。尤其是公司公布了一项章程，章程的公告，当然是有所指的。这让那些心中有鬼，想中饱私囊的人断了来路。

章程中特别规定，凡工作必须请客的，除账单要主管签字外，还必须附上所请客的菜单明细。而对超过公司规定标准的部分，当事人要负责买单。

在规定中，对主管和财务等也有明确要求。若出现他们审查漏斗，造成的损失，也要负责。

还规定，因确实需要送礼的，主管部门要打报告给公司，由公司统一购买。

这次还有更绝的，为了警示那些不良者，在公司的公布栏里贴出了几份儿账单的报销情况。一顿饭，一张请客菜单，消费了多少大家一目了然。那些多出来的钱哪儿去了？

这就是一个警告，你们以前的猫腻，公司不是不知道。那些守规矩的人还没什么，可那些中饱私囊者就心里打鼓了。有的甚至想是不是先提出辞职呢？省的让公司开除。

这其中就有浦志新，他心里有鬼，自从公司公布了那个账单后，他一直惴惴不安。

自己做的事自己一看就明白，还有几个人也是如此，他们觉得自己的事公司可能都知道了，所以，他们心里都有鬼。与其让公司辞退还不如自己提出辞职呢。于是，那几个心虚人相继提出了辞职。公司也没再挽留，这样的人不用也罢。

公司一下就走了好几个，那空缺就出来了。于是，公司又开始准备招聘新人了。

这次走的最多的是外联部，就连齐国瑞也走了。因为拔出萝卜带出泥，他觉得一旦浦志新出卖了自己，那时不是更被动了吗？所以，他只好也走了。

这时外联部明显的就缺人了，怎么办？赵慧玲只好又让鹏飞再回到外联部先干着，等以后招聘来人后再说。

这回招聘赵慧玲采纳了鹏飞的建议，增加了对外籍和女生的名额。

招聘启事一经发出，报名的人让公司没想到会那么多。但公司这次计划只招7名。最后统计下来，可能要20:1了。

这回鹏飞有些头疼了，光看那些简历就让他费脑子的。最后，他根据秋萍的初选，他又在那些简历中筛选了近20人，他要在这20人当中再选出7人。

爸妈把这次招聘决定权都交给了他，他不得不精心挑选。一开始，他把那20人的情况先跟师兄，巧妹，师父和水儿进行了研究。然后又跟爸妈沟通，最后，才通知秋萍给他们发出面试通知。

这次招聘，有一件事让鹏飞和赵慧玲没想到。居然在被招聘人的简历中发现一个让他们想象不到的人。而这个人更让鹏飞难以决定。