第37章 奖励 (第2/2页)

冯远志总工大声说道，“各位师傅，为了激励大家更好的完成任务，我们辽南飞机厂决定无论是哪位钳工师傅完成任务，奖励现金五百元，并聘任为我飞机厂的技术顾问。每月除在原厂领取级别工资外，我飞机制造厂每月额外发放二十元顾问津贴。津贴交由原厂代为发放。”

“要想马儿跑，先给马儿草”，这可是实打实的好处了，会议室气氛又热烈起来了，无论哪个年头，都没人跟钱过不去。

杨厂长锦上添花，“各位师傅，咱们轧钢厂虽然没有沈南飞机厂的实力，但也会尽全力奖励工作表现突出的工人。我宣布，这次完成沈南飞机厂委托制造零件任务的师傅，如为七级以下的职工直接晋升一级，八级工一次性给予两百元奖励，并授予先进工作者称号。”

好么，这奖励还带叠加的，还真是前所未有，盛况空前，一时间会议室里气氛热烈，好像刚刚软下去的又行了。

冯总工见士气可用，就对杨厂长说，“杨厂长，毕竟可参照的零件只有一个，为了提高效率，我建议每位师傅参照目标零件制作两个样品出来，然后谁的误差最小，就把任务交给谁。”

“获得任务的工人，如果两天内不能出成果就换下一个人。……以此类推。”

闲话休提，一个飞机零件在轧钢厂内各个车间乱跑，红星轧钢厂的领导、沈南飞机厂的工程师紧跟着飞机零件。钳工师傅当场制作，不等应力消失，立即检验，可惜没有一个师傅制作的零件低于三丝，更不用说两丝以内了。

到了下午，飞机零件到了第四车间。杨厂长、李副厂长陪同辽南飞机厂的专家也到了第四车间。

刁大河早早完成了下午的任务，此时坐在椅子上，翘起二郎腿看书。“我擦，蝴蝶迷这么丑的吗?我还以为是个美女呢!”

正看得津津有味，历喝声传来，“谁让你上班时间在这里看书的?”

刁大河吓了一跳，有种上课看课外书被老师抓的既视感，慌忙放下书看了一眼，见五六人站在面前，除了杨厂长之外一个不认得，一个四十多岁的“亮脑门”正对他怒目而视。

刁大河没搭理那个“亮脑门”，而是跟杨厂长打招呼，“杨厂长，下午好!”

毕竟礼貌比较重要，跟一把手的礼貌更重要!